中国那么大，为什么好的泵车司机越来越难找？
中国那么大，为什么好的泵车操作手越来越难找？归根究底，主要还是因为下面这些原因：
01、工资结算
泵工与老板（或者混凝土企业）之间没有正式合同，约束力不强，存在诚信风险，工资有时会发放不及时。
02、安全系数低
违规操作情况太多，很多泵友安全意识不强，导致事故频发，大多数人不愿意从事这种危险性高工作。
03、对泵工要求越来越高
泵工学会操作很容易，但是熟练应对各种实际施工情况就需要很长的时间。除了会操作设备，还要学会相应的维修、简单的故障排除等，而大部分老板都不想培养人，想找经验丰富的“老司机”。
04、薪资水平
一方面，前面说到泵车老板既不想花钱培养人，又不想出价来请经验老道的老司机；另一方面，很大部分泵工没日没夜的干活，拿命换回来的钱并不高。
05、工作环境差
泵送行业环境脏乱差，现今也越来越不挣钱，很多人退而求其次才会选择。加上工作并不轻松，加班熬夜是家常便饭，很多人不愿意入行，就算入行了，也时刻都想着改行。
以上几点就是泵车操作手越来越少的主要原因，泵友们，你们觉得怎么样才能改善这种状态?
