榜样的力量之创新创造 为我点赞（三）

今天，我们系列 道《点赞！榜样的力量》继续将目光对准长沙经开区致力于创新创造的五位劳模候选人。他们在不同的岗位努力奋斗，创造者是他们共同的代名词。作为制造行业的技术人员，敢于实践、勇于创新，适应新形势，用劳动促进经济的腾飞，用创造推动社会的发展。

海水泵是对碳污染预防要求很高的重要设备，湖南耐普泵业股份有限公司技术部长、主任设计师彭智新负责设计的“LNG接收站立式长轴海水泵”则实现了产品与碳材质部分的隔离，不仅延缓了海水对产品的腐蚀，而且有效避免了碳污染。

严格的工艺、自律的团队和精选的材料，使该项目获得成功，在国内LNG接收站中得到广泛应用，为重大装备的国产化作出了贡献。

湖南耐普泵业股份有限公司 技术部长、主任设计师 彭智新：

我们这个行业，国家的政策也是在大力提倡中国制造。我们很荣幸地作为制造行业的技术人员，在这个行业 ，我觉得我们应该要发挥自己的能量来为我们的企业、我们的社会、我们的国家做出更大的贡献。

在湖南装备行业有着重要地位的宇环智能装备有限公司里，技术课长陈开银跟同事讨论着“全自动玻璃瓶后包装联动生产线”。他和团队抱着为客户解决产品需求的决心和信心，攻克技术难点、评审工艺细节和设计智能联动，历经近一年的时间研发成功了全新的生产线。

湖南宇环智能装备有限公司 技术课长 陈开银：

在设计之前我们做了大量的评审，通过这些评审，我们发现一个人的力量确实是微不足道的。那么一定是大家的、多个人的思想碰撞起来才会碰撞出火花，才能结出成熟的果实。

对于长沙盼盼安全门制造有限公司技术部部长、工程师刘世奎而言，锲而不舍、刻苦攻关是他的座右铭。2014年，他带领技术部门推出72MM钩子口防盗安全门系列产品，并首次采用零氟利昂聚氨酯发泡门体填充技术，在提高产品质量、降低生产成本的同时，也保证对环境零污染。

走技术创新之路，新产品填补了公司高端零售门产品空白，销售额超过2亿元。产品的创新获得了极高的关注度，为公司拓宽了市场，成为企业产业转型升级的动力。

长沙盼盼安全门制造有限公司 技术部长、工程师 刘世奎：

技术部本身通过这几年的产品开发，它也形成了自己的工作风格，或者说技术部的一种精神。技术部人员渴望创新，自己主动、自愿创新，通过创新来引领市场，把企业的效益做好。

刘前进，蓝思科技（长沙）有限公司生产总监、党员。2015年，他率先在园区提出自动化生产设备的合理化建议并主导推广实施，完成自动丝印流水线等项目的推广运用，为工厂节约人力投入近3000人，人工成本创收2.05亿元。除了研究自动化设备保证产品质量，他还主导了多项用水改造项目，充分利用纯水、废水代替自来水，促进清洁能源进一步使用。

基层工作需要脚踏实地、不懈努力，刘前进的经历正是对立足本职、刻苦钻研精神的生动诠释。

蓝思科技（长沙）有限公司 生产总监、党员 刘前进：

我觉得是干一行爱一行。因为自己没有高的技术、没有高的文化，只能说每个行业都能出状元。所以我觉得这个行业还是好的。

罗伯特博世电机（中国）有限公司主管谭利军用9年时间勤劳耕耘，从一名生产线员工晋升为带领几百人的生产团队领班。博世一直以创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世，谭利军从一进公司开始，就牢记着博世的精神——“科技成就生活之美”。

2016年，谭利军牵头的“降低铜线损耗”项目小组，使铜线损耗成本与 2015年同期降低83%；2016年9月，谭利军还参与“起动机电磁开关易地和国产化项目”，使此类开关改变海外进口的现状，也让公司成为我国第一个运用起动机快速启停应用项目生产电磁开关的企业。

罗伯特博世电机（中国）有限公司主管 谭利军：

首先在脑子里面一定要有这个创新意识。比如说我个人，我看到任何一个新鲜的事物存在事故问题的时候，我就想办法一定要解决这个问题，想办法去改善它，让损失减少到最小。这样的话， 心里才会有创造精神。

主编丨朱志钢