滨化职工张家远：肩负“万吨”重任，携手滨华“氢”装上阵

滨华氢能源公司氢能产业发展示范项目,是滨州市“十四五”能源发展规划重点项目,是滨州市2021年“83工程”重点项目。该项目投运后,氢气净化充装能力将达到8000N?/h,加上现有产能,滨化将成为国内首套万吨级高纯氢、汽车用燃料氢生产示范基地。

在这“国内首套”的荣誉背后,是项目团队夜以继日的勤劳付出,是难以计数的技术攻关。其中代表,就是滨华氢能源公司生产运营部部长张家远。

积极组织项目团队制定了详细的进度计划,确定项目建设节点,开启了氢能高质量奔跑模式

张家远,是个年轻的“老项目”——他干项目13年了。

在这13年,张家远从一个没经验的“小学徒”,逐渐成为化工操作一线的“老师傅”。从一开始参与三氯乙烯一期、二期装置建设,再到双氧水项目、氢能源一期项目、LNG项目建设,到现在的氢能源二期项目的负责人,干的越来越多,担子越来越重,肩膀也就越来越结实了。

正因此,他相继获滨州市“五一劳动奖章”、滨化集团青年学术带头人、滨化集团优秀共产党员等称号。

2017年-2019年,张家远跟着氢能源项目“成长”。2021年1月,作为氢能源二期项目负责人,他的担子更重了,因为2021年项目组的总体目标,是完成项目建设,装置具备开车条件。

从画好施工图开始,张家远积极组织项目团队制定详细的进度计划,并确定了项目建设节点,开启了高质量奔跑模式。

2021年1月,张家远带领项目组团队不断与业内综合实力强的设计单位进行技术交流,完成了工艺路线方案比选论证、招标文件评审等环节。

要完成这些繁琐的工作,时间紧任务重,张家远科学谋划、细致分工,自己更是白加黑五加二的忙碌,白天考察,晚上加班,每天头脑风暴,全力做好项目推进。

既是热心肠,又是急性子,喜欢“钻到图纸里”的张家远倡导简单做人、团结做事的团队文化

该项目的技术先进之处,在于利用PSA净化技术,突破上游工艺波动引起氢气含氮高的问题,可以将氢气提纯至99.999%,实现国内氯碱副产氢气净化技术的升级。

先进的技术,对张家远等人来说,意味着要持续攀登前沿理论、技术的高峰。在他办公室的书橱里,一排排专业书籍摆放整齐,有《化工过程模拟实训》《石油化工自动控制设计手册》等专业书籍。

“必须持续学习新知识,充盈自己的头脑,更新自己的思维,才能在专业实践中站稳脚”,张家远解释。

“建筑结构工程施工种类多,施工步序复杂,为了保证施工质量,每个工序都必须进行严格验收,必须要树立优质工程的理念,从施工步序的每一步抓起;建筑结构工程的每个步序在施工单位自测、监理复测基础上,反复核对,确保各项数据与图纸一致,力争做到万无一失。”张家远介绍。

在同事们眼中,张家远是“平易近人”“热心肠”的好同事,但面对图纸、进入现场,他又立刻变成了“大嗓门”“急性子”,为的就是不留任何遗憾。

在张家远眼中,这个热心肠与急性子一点不矛盾,他经常传递给团队的业务文化是——做人要简单,大家干任何事情都要拧成一股绳,每个人都将出彩。

顶着暴雨忙碌仨小时,回头看到在办公室熟睡的孩子,愧疚与欣喜在心底交织

2021年7月13日,该项目正式开工建设,张家远更是进入了“工作狂状态”。

“每天都是两点一线,从办公室到施工现场。加班加点是常态,没有节假日和周末,常常是通宵达旦地干。”在同事眼里,张家远每天都有办不完的事、干不完的活——2020年年初 名考驾照,张家远考完科目一后,由于项目建设原因,余项至今还未学习。

“一次长水痘,一次重感冒,就是他这么多年少有的休假条”,他媳妇看在眼里,疼在心里。

2021年8月,天气就像小孩儿的脸说变就变。上午还艳阳高照,下午就有暴雨袭来。而氢能源二期处于厂区西南角,此地区亦是整个东瑞公司区域内地势最低之处,非常容易积水。

那时,正值项目二期活塞机基坑开挖之际。这频繁的降雨,意味着基础承台浇筑将承受巨大挑战——建筑结构建设是项目建设的基础,没有好的根基装置建设再好也是徒劳。

难得休班的张家远回家休息,却被雷电惊醒——窗外电闪雷鸣,预示着瓢泼大雨的到来。

因为没驾照,张家远立刻叫上媳妇开车送他。可是孩子没人看啊,就只能全家一同去。

在张家远的带领下,项目组和土建施工人员携手努力,安装潜污泵抽水和挡坝筑堤挡水。

摸黑忙碌仨小时,到了晚上10点,雨水全部抽出,防止了基坑土壤的雨水浸泡,为项目二期顺利开工打下了基础。

回到办公室,看到在办公室已经熟睡的孩子,张家远有说不出的愧疚,却也交织着欣喜:“这项目也是我们的孩子啊!知道项目未来无限,看着项目一天天‘长大’,那心里的成就感就别提了”,张家远感慨。

在摸爬滚打中练就攻坚克难的本领,张家远这个项目“硬汉”、改革“闯将”成了老同事眼里的希望、年轻人眼里的榜样。而他所参与培育的氢能源项目,这个“滨化的孩子”已经在茁壮成长,假以时日,必将成为一棵滨州新能源参天大树!