雇员违规操作被硫酸灼伤 公司被判承担70%赔偿责任

去年8月，黑某雇用司机刘某为新疆石河子某公司运输硫酸。在该公司内将硫酸卸载完毕后，刘某将接口处卸开，此时硫酸存储罐泵的管子突然断裂，管内残留的硫酸液体从断裂处飞溅，导致刘某的面部和左下肢被灼伤。事故发生后，刘某花费医疗费1120.55元。经鉴定，原告的损伤为十级伤残、误工期30天、营养期30天。

【案情】双方就赔偿事宜协商未果，2016年2月，刘某诉至石河子市人民法院，请求判令该公司给付其医疗费、鉴定费、残疾赔偿金、误工费、营养费、精神抚慰金及交通费等各项赔偿款合计68575.55元。近日，这起健康权纠纷案历经两审审理终结。

法庭上，刘某先以该公司提供的管子存在安全隐患，存在过错为由，要求被告承担赔偿责任，后又认为该公司从事高危作业对他造成损害，应当承担赔偿责任。

该公司则辩称，刘某确实是在该公司受的伤，但刘某受黑某雇佣，与该公司不存在劳务关系和合同关系。该公司认为自己对原告所受伤害不存在过错，不应当承担赔偿责任。然而，原告作为拥有道路危险货物运输资质的专业人员，在卸车过程中未依操作规程穿戴必要防护用具，且因急于回家，将本应由被告公司工作人员安放回去的管子向路旁拖拽，导致管子断裂，存在过错。

另法院查明，该公司在“浓硫酸卸车操作”规程中规定，卸车人员需在卸车区等候卸车，卸车完毕后，卸车人员关闭泵出口阀门，停泵，翻运行牌至停止面，然后关泵进口阀门共三道阀门，卸车人员穿戴齐全劳保，协助硫酸车司机准备拆卸进口软管，排空管线内硫酸至桶内，封住软管口，挂起软管，管口向上；同时，该公司大门处张贴的入厂安全须知中规定：“进入生产装置区、泵房、仪表操作间、严禁擅自非职务乱动设备、阀门、电器、仪表等设备开关及化学品。”

法院认为，此案应适用《中华人民共和国侵权责任法》“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任”之规定，而非“从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任”之规定。被告使用硫酸作业虽属高度危险作业，但原告是硫酸的运输者，受伤亦是运输硫酸过程中，与被告同属于硫酸作业的从业者，不属于“他人”的范围，故此案应按一般侵权案件进行处理。

被告在卸载硫酸过程中，违反操作规程，由原告自行拆卸软管，软管亦存在安全隐患，给原告造成损害，应当承担侵权责任。但原告作为专业硫酸运输人员，违反安全操作规范，擅自操作不应由本人拆卸的软管，造成自身损害，对损害的发生也存在过错，应当适当减轻被告的责任。据此，法院酌定被告对原告的损害承担70%的赔偿责任。

根据法院计算医疗费、鉴定费、误工费、营养费、残疾赔偿金、交通费等合计62668.85元，应由被告按责任比例承担70%，即43868.20元。精神抚慰金3000元。判决被告公司赔偿原告刘某各项损失合计46868.20元；驳回刘某的其他诉讼请求。（安秋旭）

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