安福县职工“金点子”助推经济社会发展
安福县明月山林场职工针对该场造林受资金、民工因素制约的现状，率先提出职工竞价承包造林管护的“金点子”，被该场采纳，并通过职工代表大会制定完善了《职工承包造林方案》，规定竞价承包造林实行明标暗投，按最低价中标发包，林场提供造林用地和竞标所定资金，职工个人投入其余差额资金和全部劳力，承包内容包括造林、抚育、管护。每年验收合格后，按承包合同兑现有关条款。承包期4年完成后将山场交回林场管理。承包山场实现收益后，林场与职工按合同所定的比例分成。这个“金点子”的实施，改变了国有林场造林的老机制，破解了国有林场造林资金短缺、民工紧缺、管理欠缺的难题。使林场、职工、社会生态三赢。目前，这一模式在全县各国有林场普遍推广。
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安福县职工“金点子”活动开展以来，每年都有一批职工个人和集体获得发明专利，科技创新进步奖。数十个“金点子”被采纳应用。职工“金点子”正成为改善企事业单位经营管理，促进产品产业转型升级，助推经济社会发展的强大动力。
