一部反映内陆重镇制泵企业变迁史的纪实 告文学：东海春秋
前言
人的一生是短暂的，也是非常平凡的。为了不虚度此生，我想在有生之年把一生中所见所闻所想，所亲身经历的人和事记录下来，给自己留下一份美好的回忆;给后来者留下难能可贵的追思愿景。
我想以水泵厂的前世今生为背景，客观真实地进行一番追忆和总结。我已将书名和笔名初定，具体的编写正在准备和构思之中，我写的书名暂定为《东海春秋》，笔名为晋琇。我想可能在不久的将来我写的拙作就会与大家见面，我非常期待能与各位共享，并且能得到大家的批评和帮助!
第一节 创业办厂艰难起步
东海镇，上世纪七十年代叫东海人民公社，位于太行吕梁两山的中间地带，虽然是人杰地灵的好地方，但是由于既无铜铁矿，又无黑白矾，要想富起来的确很困难。当时的公社领导很想带领全社人民脱贫致富，决定开厂创业，寻找一条富裕之路。
那么办什么厂好呢！要想出一条既省钱又能快见效的好办法来。经过党委反复研究和考察，都觉得开一家水泥厂比较好。就在一无资金二无厂房的情况下，艰难地迈出创业的第一步。
无厂房就借用东海中学的校办工厂的厂房;无资金就通过公社向廿几个大队共同筹集资金，东海水泥厂总算起步了。
七O年五月一日终于挂起东海水泥厂的牌子，但是全厂只有六个人和三把铁锹。“三把铁锹闹革命”成为水泵厂多年的佳话。
创业难难于上青天，这些只有亲力亲为的人才深有体会。在过水泥厂的人都知道，生产水泥需要很多种原材料，首先要有石灰石、铁矿石、无烟煤和粘土等。烧成熟料后还要用大量的矿碴，而当地只能找到一种粘土。所有这些原料都要用足够的交通工具运输，显而易见的是，上述这一切对于一个只有6个人的小厂是什么概念呢？
这可急坏了当时的马厂长，好在尽管是小厂，但这可是公社牵头办的工厂!能得到各大队和公社农机站大力支援，只要公社党委一声令下，各种型号的拖拉机都听马厂长随时调迁，运输的大难题终于解决了，毋庸置疑，这就充分体现了人民公社的优越性!
在当时的时代背景下，销售反而不是大难题，也不用送货上门，用户都是上门来认购，更由于质美价廉，经常出现供不应求的情况。
产供销的问题都没有了，肯定就会扩大工厂规模，扩大再生产。工人由原来的6人(包括干部)逐渐增加到十六人、六十人;产品由单一生产水泥，增加到生产水泥井管，后来又增加了铸造和机加工，正可谓鸟枪换炮了。用马厂长的话说是:滚雪球，越滚越大。
第二节 初遇风险教训惨重
什么叫工作？工作就是斗争，要奋斗就会有牺牲。所有的名人志士都要经过烈火的薰陶、暴风骤雨的洗礼才能逐渐成长起来。所有企业建厂创业也不可能一帆风顺，也要经历从失败到成功，从成功到失败再到成功的曲折过程，只有这样才能使企业立于不败之地，东海水泥厂到后来的东海泵业就是最好的例证。
东海水泥厂建厂后首战告捷，刚刚取得一些成效，很快扩大生产规模，增加新的产品，但是也因此出现了新的问题、新的挑战，由于搞铸造对水泥厂来说是新生事物，人们的经验和技术还不足，加上一些新招的工人缺乏安全知识，厂领导也一时放松了对突发事件的警惕，所以就在建厂第三年的夏天，铸工车间突然发生炼铁炉侧翻烧死两个新工人恶性事故。当时的场面触目惊心，两个活泼乱跳的小伙子突然掉进一千多度高温的铁水里。经过大家全力抢救，立即送往医院，遗憾的是没过几天，终因烧伤严重不治身亡…
血的教训警醒人们，让大家逐渐提高了对安全方面的认识，特别是让厂领导明白安全生产这根弦一刻也不能松，安全生产的思想教育一刻也不能停!
失败和挫折教育了人们，使大家比较地聪明起来，工作中出现问题的概率就会少很多。水泥厂铸造车间发生死人事故以后，厂里立即进行了停产整顿，全面寻找发生事故的原因，深刻吸取沉痛的教训，进而提出了确实可行的改进措施，消除各种事故隐患，坚决杜绝类似事故的发生。首先是进一步加强安全生产方面的思想教育，充分提高干部职工的安全意识。然后有针对性的进行了多次炼铁炉升级改造，并釆取走出去请进来的多种解决办法，使大家彻底认清了原先确实存在的各种安全隐患，经过这样全面整顿，使该车间的质量和产量都有了大幅度的提高，为后来的各项工作打牢了基础。
第三节 新鲜血液鱼龙混杂
1974年的水泥厂经过三年多的打拼，翻开了新的一页，吸收了许多新鲜血液，先后招收了不少年轻员工，尤其是从3202工程回来了几名骨干，更使水泥厂的工作又上了一个新的台阶。由原来的水泥车间、制管车间、铸造车间、车工车间又增加了焊工车间和磷肥车间。人员和生产规模几乎翻了一番，在当地成了小有名气的知名企业。
人怕出名猪怕壮，随着水泥厂知名度的提高，吸引着附近大队的年轻人都纷纷托关系，想办法进入水泥厂。甚至有外地的人员也流入东海水泥厂，外公社外县来的故且不用说，还有来自江苏等地的人。就这样人浮于事的现象逐渐显现，最突出的时候各车间都觉得人满为患。将近有一半的人没有工作岗位，无所事事的“多余人"不但他们无事可做，还严重地影响其他在岗工人的工作。针对这种情况聪明的厂长想出一个奇招: 将无事可干的人锁在一个宽敞的空车间里“清砂"，也可以说是无事找事，让他们每人拿一件本来无砂的铸件反复“清砂”
就这样他们每天都按时上班下班，却是只挣工资而没有一点效益。时间一长厂长也觉得烦了，就采取放假的办法来解决。具体的做法是统一放假，然后通知谁谁到;未接到通知的名为放假实为解雇。其实这种办法还是不行，因为凡是进厂的人大部分都是凭关系进来的，只凭放假解决不了根本问题，因为放假以后没几天，他们又先后托关系进来了。于是问题未解决就只能再放假，不断循环。不过话又说回来，你说不管用吧，还多少管点用，这是因为连续多次放假，关系硬的每次都能如愿，关系软一点的就撑不住了。所以能如愿回厂的越来越少，也有嫌托人麻烦就另谋职业去了，这也不失是一种不是办法的办法，最后也就不了了之了。
第四节 小马过河砥砺前行
所谓东海虽然没有水，但是却与水字有着割不断的渊源，因为从一开始产“水"泥，到后来的制“水"泵都离不开水字。当年的水泥厂对于水泵而言，从干部到员工都是门外汉，全是一无所知，开始接触的产品也与水泵毫不沾边。自从有了铸造车间和车工车间才逐渐离水泵越来越近了一些。
社会上所有企业既要求生存更要求发展，生存和发展有着牢不可破的辩证关系。这是因为只有生存才能发展;只有发展才能更好地生存!在生存和发展中总会不断出现新情况新问题，而只有适应新情况解决新问题，企业才可能乘风破浪勇往直前。
东海水泥厂也是这样在风雨中逐渐成长壮大起来的。由于人员和设备的增加增强，生产力也大大提高，本厂原有的活儿就慢慢不够做了，所以就必须寻找外加工。起初加工太原螺杆泵支架时，只能收取微薄的加工费，这对于当时已初具规模的企业来说尤如杯水车薪，解决不了大问题。怎么办?经厂领导研究并征得公社党委同意之后，决定改变过去的模式，自己铸造自己加工，然后再将成品零件卖给太原。这样既可以大大提高企业的经济效益，也可以逐步提高工人的工资。
用发展的眼光看问题，任何工作都不是一帆风顺的。旧的矛盾和问题解决了，新的更大的问题很可能就在前面等着人们。东海水泥厂的历史就是充满矛盾和斗争的历史，以前的问题先不说，就说眼前面临的难题: 本厂自己铸造的水泵支架成品率低的问题。
人常说:不怕不识货就怕货比货，以前外加工进回来的毛坯气孔砂眼很少，而且铁质较软容易加工，加工出来的成品零件光洁度也高，好交货。而本厂铸出来的毛坯不是硬的车不动，就是砂眼气孔多，光洁度差不好交货，总之废品率比较高。更可气的是，由于铸出来的毛坯硬外表又不工整，装夹不紧，加工途中飞出工件的事时有发生…
针对上述问题，分管技术的副厂长看在眼里急在心里，怎么办! 还是用老办法，走出去请进来。厂领导多次召开诸葛亮会议，让全厂上下各舒己见，推荐这方面的专业技术人才。分管供销的副厂长推荐说，他有个亲戚就是铸造方面的行家，不防请来一试。厂领导一致同意很快就把师傅请来了。说时迟那时快，老师傅来厂的当天下午，正好要开炉铸造一批急走的支架。只见老师傅不慌不忙，端坐在炼铁炉不远的地方，目不转晴地观察炉堂内的火势和炉腔里的铁水， 过了一会儿老师傅对炉工们说可以浇注了，并且他手把手地指点具体浇注的细节，很快一炉铁水顺利铸完了，大家静等第二天机加工的最终结果。
第二天一上班，马上将昨天铸出来毛坯领到车间加工，第一件车完了没问题第二件第三件车完了没问题，后来将这批支架毛坯全部车完，经过检验成品率高达95%以上，而且光洁度完全能达到技术要求。这真是能人一出手就知有没有，这样一来铸造方面的大难题终于解决了，大家都很自然地松了一口气。
第五节 分久必合合久必分
久分必合久合必分不仅是历史上的发展规律，也是东海水泥厂和后来的东海水泵厂的发展史，下面所说的只是其中的一次。
东海水泥厂人员增加了设备更新了，产品更是五花八门，后来又新添了一个项目叫柴油机长腿，也就是将农用柴油机经过加工改造成小四轮拖拉机。时隔不久试制成小型打麦机等产品，总之这时的水泥厂，已经由原来的主产水泥和水泥制品，逐渐演变成以机加工、农机维修和改造为主的机械厂了。水泥厂的牌子已经名不符实了，针对这种情况，公社党委决定将水泥厂和农机分成两个小厂，将原来的水泥车间、制管车间和磷肥车间仍延用东海水泥厂的牌子，厂址移至原铁三局的驻地，这里厂址宽阔交通便利，确实是水泥厂的最佳去处; 原来的机工车间、铸造车间、电焊车间等改厂名为东海农机修造厂。两厂分开后互不干扰，便于管理各行其事，起到了事半功倍的良好效果。
经过改制后的水泥厂，不断发展壮大，后来又改名毛纺厂，继续向新的方向迈进;农机修造厂发展更快，通过柴油机长腿和试制小型打麦机，大大提高了全厂员工整体技术水平，为后来试制生产水泵练了兵，培养了技术骨干。
为了进一步提高和加强全厂员工的技术含量，增强准时发货的运输能力，先是与东海大队副业队联合试制潜水电泵，后来又与公社农机站合并，成为当时综合实力超强的社队企业，为后来大规模生产各种规格型号的水泵开启了新的征程。
其实柴油机长腿也好，试制打麦机也罢，只能说是经过加工这两种产品，提高了干部的生产组织能力及员工的工作技能，提高了全厂的整体技术含量和技术水平，而没有真正体现出办工厂搞企业的经济效益。比如说柴油机长腿，基本上都是用现钱买回来的配件，进行焊接和组装，根本没有发挥出自己生产加工的优势，并且长了腿的柴油机也没有卖出去几台;再说试制小型打麦机更是劳民伤财，得不偿失。由于技术不过硬，质量不过关，做出来的打麦机噪音大，振动的很厉害，一开机像长了腿似的不断挪地方，因此更难卖出去，只好顶工资分摊给了员工，分到一个村里的还勉强用了几天，也有几个村分了一台的谁也没用成，最后成了一堆废铁。
说到与东海大队联合试制水泵，与其说是联合其实只是凑合，话说不到一起，劲更使不到一处，谁也不听谁的，谁也指挥不了谁，还没有等到古话说的久合必分，而是不久便分开了…
第六节 试制水泵更上层楼
从水泥厂到水泵厂源于一个“水”字，所以我前面曾说过这个企业无论换什么牌子，都和“水"有割不断的渊源，事实上农机修造厂试制水泵，还是因为“水"字开始的。
起初农机厂给太原水机加工水泵支架时，厂领导就有过大胆的设想，只是因条件不成熟一时没有实现。到后来不但给人家加工水泵支架，还花费很多人力和财力，自己开始铸造水泵支架，加工好后又送给人家。我们为什么总是给人做嫁衣呢？自己怎么就不生产水泵呢！
这种大胆的设想终于在1976年初步实现了，并且是一发不可收拾。正如前面说过的像滚雪球一样越滚越大。可以这样说，在当时的山西，东海水泵厂生产的水泵，是型号最多规格最全的厂家，也可以说，麻雀虽小五脏俱全。
从一开始试制生产QJ30一38单级轴承泵，到后来改进成导轴承多级高扬程清水泵，再到后来的注油式污水泵，都是知名度很高的优质产品。全国各地都有销售点，有的甚至销往海外。为水泵厂有这样的领导团队点赞!为水泵厂的高科技高技术骨干点赞!为水泵厂尽职尽责无私奉献的全体员工点赞!
有付出就会有回 ，有耕耘就会有收获。东海水泵厂从无到有，从小到大，有多少能人志士付出了辛勤的劳动和血汗，有的甚至付出了宝贵的生命，终于得到了丰厚的回 ，得到国家和社会的认可。经过大家十多年坚持不懈的拼搏，水泵厂生产的井用潜水电泵，先后取得省优部优和国家银质奖的光荣称号。这样的荣誉是用多少金钱都买不来的。凡是在东海水泵厂工作过的人，都没有理由不骄傲!没有理由不自豪!说到这里不免引起人们对于往事的回忆，不得不说上述成绩的取得并非那么轻而易举。
过去写文章做 告，经常用到的一句话就是: 回忆过去心潮澎湃，展望未来豪情满怀。那么为什么要心潮澎湃呢？这还得从76年试制水泵说起，也是一个当事人的亲身体验，当然有这种体验的人还有很多很多…这个人的体验既有快乐也有辛酸，在水泵厂几十年的长河中，可以说是微不足道，但却像一颗永不生锈的螺丝钉非常管用。
差不多在水泥厂建厂不久，这个人就积极响应党的呼唤，参加了3202工程建设。在工地工作四年中一直表现很好，所以于1974年由公社安排到当年的水泥厂。从水泥厂到水泵厂他几乎什么工作也干过，总是任劳任怨尽职尽责，既受到过厂领导的青睐，也受到过非常不公平的待遇，他都坚强地走过来了，并且还应验了前面的一句话: 展望未来豪情满怀，因为他在后来东海泵业中将发挥举足轻重的作用。
说这番话的意思是，冰冻三尺非一日之寒，任何单位和集体所有成绩的取得，都不是少数人的功劳，而是所有人共同努力拼搏的结果，包括许多无名英雄，绝不能因为成见或个人喜好，忽视一个个小小螺丝钉的作用，否则就永远不会取得成功。
第七节 横生积怨分道扬镳
《东海春秋》中的"春秋"二字有两种喻意，从字面讲有春种秋收的含义;也有类似春秋战国矛盾横生的意思。在现实生活中，无论哪种栽体，或者是国有企业，或者是集体企业，亦或者是家族私营企业，都有一个共同的特点，那就是创业阶段，无论多么艰难和辛苦，都能同患难共甘苦，相濡以沫共度难关。因为只有这样才能通过奋斗取得成功，遗憾的是一旦取得成就有了收获，就会逐渐产生分歧和摩擦，或因利益分配不公;或因名利影响不平。如此种种就会产生矛盾，形成积怨，积怨一深就会产生纷争。仅举东海水泵厂为例: 从“三把铁锹闹革命”到水泥厂修造厂两厂分制，再到开始试制、生产水泵，一直都是上下团结奋斗攻艰克难，这样才取得了领证创优的辉煌业绩，从未有过矛盾纷争的痕迹。反而在共同奋斗取得最佳成绩之后，领导层才开始产生摩擦和纷争: 我嫌你的鼻子大，你嫌我的眼睛歪，不是明争暗斗就是指桑骂槐，一时间形成团团伙伙拉帮结派的局面，有的甚至像农村泼妇那样骂大街，本来一个很好的企业闹得乌烟涨气，严重的影响工厂的正常工作和生产，有的甚至跑到镇政府互相告状，闹得政府也不得安宁，怎么办?分开吧，看看谁的本事大!美其名曰: 一厂变四厂。原来的水泵厂不变，另建三个厂，一个是第二水泵厂，一个汽修厂，还有一个与机械行业毫不相干的服装厂…
也许是分出去的人不争气，也许是镇政府为了缓解矛盾的放了一颗烟雾弹。总而言之，外出创业的三个小厂一个也没有真正成功。后来两个水泵厂重新合并，其他两个厂也就慢慢的无声无息了。还是原来的水泵厂实力大，先后将铸工、冲压、焊管三个车间移至二厂，这样既扩大了再生产，又充分利用了厂地。与此同时还购买了东海供销社靠近本厂的空场房，建了一个比较大的综合车间，为了扩大销售又新设了两个门市部。这样一来基本上稳住了混乱的局面，也让水泵厂的广大职工有了更加广阔的用武之地，取得了一个又一个新的辉煌。
毫不夸张地说，东海水泵厂对于整个东海地区功德不可限量，名面上的影响故且不用多说，大家都知道的。鲜为人知的事还不知道有多少。现仅举三例为证: 第一个也是最大的，试问东海公社的楼房和公社医院是怎么盖起来的?是不是有水泵厂的丰厚资金用在其中!第二个是水泵厂对东海地区的教育事业有着不可磨灭的贡献，素不知很多民办教师能安心教书育人，也有水泵厂不容忽视的功劳，水泵厂用很大一部分资金资补当地民办教师们低的可怜的工资;第三个又有谁知道，公社机关的多少临时工是在东海水泵厂领取工资…
第八节 企业改制又起风波
有一句成语叫: 树欲静而风不止，这句话用在1995年的东海水泵厂头上是再恰当不过了。一厂分四厂的风波刚过去，两个水泵厂合并后一切工作逐渐走上正规，产供销形势一片大好。没想到一阵改制的风又刮到平静的东海水泵厂。用员工们非常形象的话说，这是过河拆桥，卸磨杀驴。下面刚折腾完上面又开始折腾了，正是唯恐天下不乱! 那么水泵厂乱了没有?乱了，而且后来发生的事情更乱…
本来一切都很正常的水泵厂，由于上面这样一折腾变得一切都不正常了。现任水泵厂的领导听说要改制，暗自打起自己的小九九，因为改制是“新生事物"，改制以后对自己有什么利害关系呢？在当时干部们不多想工作，不多管生产，一心只想改制的事，成天在办公室打算盘，把水泵厂的家底资产最少折算了八遍，也不知道如何折算才对自己有利，更不知道这个果子会落到谁的嘴里。尽管上面来的“钦差大臣”承诺这个红果肯定优先让他们吃，但是他们还是不敢完全相信，只是默默的把资产的价值折算的低了些，总之心里还是没有底，最后的结局还是让他们猜中了。
前面说过更乱的事情终于发生了，笔者记不清是哪一天，突然间传来了不像是谣言的谣言，说镇政府要卖东海水泵厂了! 买主是东海大队的支书。这个“谣言”一传来，东海水泵厂立即像炸了锅一样，厂区内完全乱了套，真像打了败仗的溃兵败将，可以说是官找不到兵，兵也找不到官，只能看到很多人急着往厂外搬东西，力气大的搬大件，力气小的拿小件，胆子大的搬贵重的，胆子小的拿便宜的，生怕吃了亏似的。这里需要说明一点，当时已经关了厂的大门，所以大的交通工具进不来也出不去。顶多有自行车能随便出入，不过中午时分还是有个大个子员工拦住一辆满载水泵零件的汽车…
如此混乱的局面还是惊动了镇政府里面的官员，他们，也只有他们才能控制住这完全失控的混乱局面。
也不知道过了几天才从镇政府传来“明确”的消息，说是卖厂只是个“谣言”，并且还说，从来就没有卖厂这么回事。希望大家安心工作正常生产，把大家搬出去的东西还是如数搬回来。他们保证这件事既往不咎，那么人们搬出去的东西“如数”搬回来了吗?只有天知道! 不过有件事倒是真的: 领导们还真是一直没有追究这件事，就这样不了了之，一直等第二次暴风雨的到来。
这一次卖厂风波中，胆大的大受益，胆小的小受益，也有不少完全没有受益的人。没有受益的人当中，确定有不后悔的，认为那都是身外之物，不属于自己的东西不拿也罢;但也有一部分人很后悔，心里想，要知道没有事的话，多少也该拿一点，白拿的东西不拿白不拿。其实感觉后悔的人，有人暗自祷告，再来一次暴风雨吧！把上一次的"损失"补回来。
没想到第二次暴风雨还真的来了，并且来的很快很突然，简直让人措手不及。不过尽管是暴风骤雨，却既无闪电又无雷鸣，而是在非常平静的气氛中，缓缓有序的悄悄的来临，有很大一部分人好像在睡梦中，也不知道到底发生了什么事情。
第九节 与时俱进初获成功
1997年元旦刚过，东海水泵厂风云突变，有一天来厂上班的工人们都楞住了。因为什么都发生了变化，首先是原来成天敞开的厂门紧闭，连门卫都换了陌生的面孔，所有的车间库房门上都贴上了盖有大红印章的封条。由于车间进不去，人们都在三五成群的低声议论着什么，仔细一打听才知道发生了天大的事情。有人说，厂长被镇政府“带”走了，换了新厂长;也有的说以后大家就失业了等等，总之说什么的也有。
对于镇政府进行突然袭击，更旗易主的举措，人们有很多不同的想法和看法。有说好的，也有说不好的，有人公然在私下叫当时的镇党委书记“缺德明”，认为他把廿几个大队共同兴办起来的社队企业(乡镇企业)偷偷的卖给了个人，他本人肯定得了大大的好处云云。
一时间火药味十足，气氛非常紧张，镇政府怕人们闹事，故意放出要抓人的口风，向水泵厂的员工施压。在当时也确实把几个准备挑头闹事的人给镇住了，最终没有发生过激行为。但是有一点必须说明，在当时镇政府不管是真卖还是假卖，是明卖还是偷卖，他们还是不敢说出一个“卖"字，而只是说“兼并联合"，换了新厂长，一切照旧，果真是这样吗？只能由历史去评说，后来的事实会证明一切…...
2018年夏
（未完待续）
