52岁老矿工:干到老,学到老,工作上的事情难不倒
——记河南能源义煤公司石壕煤矿职工。
他?,没有多少文化的矿工,在采煤一线一干就是33年。从摩擦支柱、大锨攉煤、打眼放炮到综合机械化采煤、智能化采煤,他见证了新中国煤矿的发展。他讲不出什么大道理,却始终坚持在岗一分钟,就要尽责60秒。如今,已到了知天命的他,依然坚持不断学习,充实自己。他?就?是?河?南?能?源义?煤?公司?石?壕?煤?矿?职?工何?三?江?。
提起抖音,许多人认为那是年轻人用的软件,但在石壕煤矿,却有这样一个老矿工,他不仅在现实中向技术大拿“讨教”,还利用抖音平台向网络上的煤矿机电高手学习技能,充实自己、提升自己。他,叫何三江,是河南能源义煤公司石壕煤矿采煤三队维修班班长。
难不倒的老何
“采煤机摇臂不能升降,怎么办?”“找老何!”“工作面溜子电机一带负荷就跳闸,怎么办?”“找老何!”在石壕煤矿采煤三队,时常听到这样的对答。
“老何”大名何三江,今年52岁,是采煤三队的维修班班长,人送外号“难不倒”。
“只要老何在,就没有解决不了的问题。”“老何虽然已经到了知天命的年纪,但仍在不断学习,充实自己,并能做到学以致用。”提起老何,队长赵铁伟、党支部书记唐晓明都是赞不绝口。
听到夸奖,何三江的脸红了,不好意思地说:“我这也都是向别人学的,现学现卖罢了。”
何三江是陕县宫前乡杏花村人,1989年10月参加工作,至今已在采煤一线工作了33年。何三江刚上班时,煤矿机械化程度还非常低。虽说当时已经到了20世纪90年代,但因为受地质条件限制,他所在的石壕煤矿开采的陕渑煤田属于极不稳定煤层,也就是通常所说的“鸡窝煤”,大型机械化“耍不开”,仍然采用相对落后的开采方式。据他介绍,当时除了工作面用的40T溜子属于机械化外,其它工作面用的是摩擦支柱和铰接顶梁支护,采用打眼爆破、人工大锨攉煤开采。只要有力气,不需要多高的技术。农村出来的孩子憨厚朴实,不怕吃苦。没多久,何三江就掌握了采煤的基本技能。采煤面的活,不论是打钻、放炮,还是竖棚、支护,样样拿得起、放得下,以实干赢得了领导和工友的肯定。1993年,矿上农轮工选招时,何三江以高票选召,成为一名全民合同制工人。
时间很快到了1994年。随着煤矿机械化程度的提高,何三江所在的煤矿开始淘汰摩擦支柱,引进了单体液压支柱。液压支柱,动力主要来自乳化液泵。队长看何三江为人实在且机灵,就让他开乳化液泵。乳化液泵站在工作面上巷,开泵的工作看似轻松,却责任重大。从走出校门到煤矿工作,何三江从没有接触过这些,对柔弱的水加压后能支撑起数千斤的压力感到十分神奇。因此,维修工每次来维护、维修乳化液泵时,他都是寸步不离地在旁边观看,看人家如何拆卸、如何维护、如何保养。液压泵使用久了,有时会出现压力阀杂质堵塞的情况。堵塞的后果一是爆管,二是没有压力。一次,液压泵再次出现没有压力的情况,他给队里汇 ,领导就派维修工处理。维修工到现场不足20分钟就排除了故障。何三江问是啥毛病,维修工就说:“你开好你的泵就行了,操那心干什么?”
时隔不久,工作面再次出现类似情况,班长要给队里打电话。何三江说:“先别打,让我试试看!”说着他打开了压力阀。旁边的生产班长连声说:“你小子行不行?不行的话,赶紧打电话,别影响生产。”何三江按照“偷学”的功夫,卸掉压力阀,然后把压力阀清洗干净后安上,没想到竟然排除了故障。一边的班长看得目瞪口呆,拍着何三江的肩膀,连声说着:“好小子,真人不露相呀!”
从此后,何三江会维修乳化液泵的消息就在采煤三队传开了。再后来,维修工下去处理问题,也不再避开何三江了,而是有问必答。渐渐地,乳化液泵站的一般问题何三江都能处理了。再后来,维修班需要人,队长就让何三江去了维修班。
干维修工,不能光会修乳化液泵,还得会维修溜子和电气设备,何三江不懂就问。但有的人,明显不愿意多说,何三江知道,这是人家害怕“教会徒弟,饿死师傅。”于是,何三江学技术,也是这个问一点,那个问一点。用何三江的话说,尽量避免在一个人身上“薅羊毛”。渐渐地,何三江的水平在维修班崭露头角。
因为工作认真负责,2002年5月份,32岁的何三江当了维修班的副班长。后来,班长退休后,他当了班长。
为了提升自身素质,他自费购买了《煤矿机械》和《矿山维修电工》等书籍,刻苦攻读。因为学历不高,最初学起来分外吃力,于是他就虚心地向矿上其他区队的同人们请教。何三江说,对他帮助最大的是李三军。李三军是石壕煤矿的“电工大拿”,实践经验十分丰富。何三江工作中遇到困难,不分白天黑夜,找到李三军,李三军都是有问必答,有求必应。
随着煤矿设备的更新换代,2015年2月份,石壕煤矿井下引进了第一台630溜子,配套的是QJZ-4X315真空组合开关。因为该套设备是其他矿用过的旧设备,经常出现问题。最初,明明在地面调试好了,一到井下却不能用了,一启动就跳闸。何三江和他的工友们想尽办法,还是查不到问题。没办法,只有求助矿上,机修厂厂长袁东华带着韩立军、李三军来到井下,把开关拆开,然后对照图纸一点一点排除,经过5个多小时的摸索,最后发现原来是真空组合开关里面的转向开关因使用时间长接触不良,一带负荷就跳闸。通过这次对该组合开关进行“解剖”,何三江对该型号的开关有了进一步认识。经过半年时间的摸索实践,何三江和他的工友们基本掌握了630溜子和QJZ-4X315真空组合开关的维修技能,请求外援的次数越来越少。
老矿工遇到“新挑战”
2021年,对何三江来说,是不平凡的一年。4月份,矿上要求他所在的采煤三队告别炮采上综采。这对于干了30多年炮采的何三江来说,是机遇,更是挑战。
由于刚接触采煤机,再加上设备都是用了几个矿的老设备,好几次何三江升井还没回到家里,井下电话就打了上来。
“老何吗?采煤机出现故障,值班电工查不出原因,你快来处理一?下。”2021年夏天的一个傍晚,外面下着瓢泼大雨,何三江8点下班洗完澡刚回到家,准备吃晚饭时接到队里打来的电话,他穿上雨衣就要出门。妻子上前拦住他,不高兴地说:“老何,地球离开你是不是就转不了?以前你这样我不说啥,但是今天外面刮这么大的风,下这么大的雨,你到底图啥,今天不能去!”看着妻子心疼且不满的眼神,何三江坚定地说:“井下设备出现故障,值班电工找不到原因,时间多耽误一分钟就多影响一分钟生产,我不能不去,你要理解我。”说完,便开门冲进了茫茫雨里
“既然领导相信咱,咱就一定要干好!”何三江暗下决心。对于工作中遇到的难题,何三江处理不了的就向矿机械办主任王东矿请教。无论任何时候,王东矿都耐心解答。王东矿弄不明白的,就联系大工匠卢嘉。卢嘉就把电话打到井下,遥控指挥,处理问题。
何三江说,采煤三队能在最短时间内实现角色转变,是矿上和义煤集团相关技术部门共同努力的结果,尤其是机电设备租赁站组织的综电工作例会,讲的全都是实打实的“干货”,每次例会都是一次素质能力提升会。
老矿工有了“新恋人”
“如果一天不刷上一会儿抖音,总觉得好像少点啥。”现如今,下班后,不论工作一天多么劳累,何三江总要刷上半个小时的抖音。用何三江的话说,抖音就是他的“新恋人”。
最初,老何也仅限于看看,在抖音上听他人讲一些煤矿电气和采煤机的维修维护知识。后来,就工作中遇到的问题,他尝试着和这些网络高手进行交流,比如电缆内部断了,怎样准确查找电缆内部断点位置?井下电气设备的常用维修技能,甚至包括某一开关型号,哪些部位容易出现问题等等。这些大拿、高手看到后,就会在后来的作品中予以解答。
在何三江的口袋里,随身带着一个小本子,小本子上密密麻麻地写满了他的维修心得,还有他在抖音上学到的维修技巧。同事看他有时下班了还在本子上记个不停,就问他:“师傅,班上活已经够累了,你哪来那么多精力记这些东西,你不累呀?”他笑笑说:“现在煤矿机械化水平越来越高,不说远的,就说咱们矿,已经实现了变电所无人值守,下一步,我们还要上智能化采煤,如果不学习,就跟不上时代的步伐,就会被时代抛弃。”
前不久,义煤集团党委书记、董事长李中超下井到13172工作面与何三江进行交流。当问到炮采转综采,能不能适应、有问题能不能处理时,何三江说:“常规问题都能处理,特殊情况处理不了的就‘请教’老师。”李中超好奇地问:“老师?你有哪些老师?”何三江答道:“我的老师多了,有矿上和咱义煤的大工匠,还有抖音平台上的许多煤矿技术大拿。”说着,他掰着手指头向李书记讲起抖音上的“电工电路老六、电工电气技能分享、维修电工王绝缘、赵老司PLC实训课堂”等。当得知何三江到了知天命的年纪,但依然保持着旺盛的学习劲头后,李中超连连称赞道:“50多岁,依然在不断地学习新技术、摸索新工艺,这种活到老、学到老的精神着实难能贵!”
老矿工有个“新愿望”
一花独放不是春,百花齐放春满园。何三江始终记得最初自己学技术的情形。针对近年来班组交替、维修人员出现断层等情况,他看在眼里,急在心里。遇到好苗子,他就主动向领导要求调到维修班并加以培养。每天工作完成后,就抓紧时间给这些新工人讲解设备的结构原理、工作性能及检修要领等,手把手教他们设备的拆装检修、分析判断可能造成故障的原因。有了他的悉心传授指点,这些青工逐渐成长为生产中的骨干。近年来,经他亲手带出来的多名徒弟,有4个已经成了本队和其他区队的技术骨干。
再过3年,何三江就要退休了,谈起这些年的工作经历,何三江说:“我从小家贫,到矿上当工人,是矿上给我转了正,我所做的一切,不过是尽了一个矿工的本分。现在愿意从事煤矿工作的青年越来越少,我如果在退休前能再带出10个、8个徒弟,这辈子也值?了!”
活到老,干到老,学到老,这就是何三江,一个普普通通的义煤矿工,他用自己的实际行动践行着“热爱义煤、尊重义煤、发展义煤、奉献义煤”的初心。(?王?晓?峰? 李聂?姗?/?文?图?)
