凝心聚力，长炼把利润总额做到了沿江企业第一

今天出版的《岳阳日 》

以《 长岭炼化：凝心聚力走前列

建设优秀谱新篇》为题

整版 道长岭炼化十年来的发展成就

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党的十九大提出，培育具有全球竞争力的世界一流企业，推动国有资本做强做优做大。这是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革发展作出的重大部署。为此，中国石化党组确立了“打造世界领先洁净能源化工公司”的愿景，提出建设具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化，彰显出胸怀“国之大者”，志存高远、追求卓越，立志走在全球石油石化行业最前列的壮志雄心。按照党组决策部署，近年来，长岭炼化坚持在这一历史进程中找准坐标方位，扛稳使命担当，把习近平总书记视察胜利油田重要指示精神作为做好工作的“指南针”，以“建设走在前列的优秀企业”为目标，开新局，谱新篇，先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“国家绿色工厂”等荣誉。今年以来，扎实推进“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，利润总额和吨油利润位居沿江企业第一，以良好业绩庆祝党的二十大胜利召开。

生产装置航拍图。

政治引领走在前列

强根铸魂构筑高地

长岭炼化坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治体现到主责主业上，落实到具体工作中，着力打造政治高地。

高站位紧跟中央精神、党组决策部署。深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，严格落实“第一议题”制度，学习习近平总书记视察胜利油田等重要指示精神，更加深刻认识“两个确立”的决定性意义，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，全力打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想阵地。扎实开展党史学习教育，举办“百年党史听我说”“百年党史听我唱”等系列活动，大力弘扬伟大建党精神；用心用情推进“我为群众办实事”，解决员工关切问题76项。举办建成投产50周年主题党日等“九个一”系列活动，总结长岭炼化“六种精神”，建成投用中国石化红色教育基地，激发广大干部员工爱党爱国爱企热情。

高标准夯实党建基础。制定新时期思想政治工作实施办法，编制基层党建“三册两单”工作手册，深化基层党建和群团工作样板创建，深入开展党建共建，着力抓基层打基础，推动党建“三基本”与企业“三基”有机融合，基层党建更具活力，党建工作的制度化、规范化、流程化水平进一步提升。定期召开“四级干部大会”，举办“长岭大讲堂”，提高任务宣传的及时性、有效性、穿透性。加强融媒体建设，提升官微传播力，“大流量”始终澎湃“正能量”。公司先后获得“全国工人先锋号”“全国模范职工之家”，2021年公司党建工作再次获评集团公司A档。

高质量营造风清气正政治生态。坚持纵深推进全面从严治党，落实党组加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，构建大监督格局，严肃党内政治生活。突出政治监督，完成党委巡察全覆盖，推动巡视巡察上下联动，做好“后半篇文章”。按照“亲清”新型商务关系的指导意见规范与改制企业关系，深化规则意识教育，开展惩治微腐败等警示教育，广大党员“知敬畏、存戒惧、守底线”的意识明显增强。加大廉洁风险分析和排查，规范权力运行，围绕重点项目建设开展专项监督，一体推进“三不腐”，为全面从严治党向纵深发展，提供了有力支撑。

长岭炼化积极履行央企社会责任。

高水准服务人民美好生活。长岭炼化聚力社会公益和乡村振兴，把共享发展成果作为最直接价值体现。持续深化“走基层、访万家”机制，办好职工食堂、修缮单身公寓、体育场馆，开展金秋送学等关爱和帮扶活动，提高员工安全感、幸福感和归属感。全力支援湖北等地区疫情防控，输送武汉的液氧被称赞为“生命之氧”。长期开展驻点扶贫、消费扶贫、教育扶贫等。定点帮扶革命老区平江县三里村，村民人均收入实现翻番；与泸溪县潭溪镇中心小学结成“一帮一”对子，致力于办好山村农民家门口的优质学校。

长岭炼化部署“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动。

发展质量走在前列

助力稳住经济大盘

长岭炼化发扬湖南人“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的优良品质，坚持“灵活炼油，特色化工”的发展路径，以更广阔的视野、更宏远的目标、更有力的举措谋划高质量发展。

全力推进炼化一体化。岳阳地区150万吨/年乙烯炼化一体化项目方案持续优化，已获得总部批复。积极推动外部条件要素落实，对照湖南省、岳阳市两级签订的框架协议与投资协议内容，针对用地、能耗、环保、电力、交通等方面事项，已形成47项工作清单由岳阳市政府发文落实。其他行政许可、方案优化、产业协同等工作正紧锣密鼓推进。

大力推动转型发展。推进公司高质量发展指标评价体系建设，开展炼油转型发展专题研讨，成立化工发展无边界团队，做好油产化、油转化、油转特等中远期项目的相关准备工作，谋划进一步推进产品、用能、装置结构调整和管理方式调整。

奋力建设重点项目。总投资11.67亿元、占地500多亩的岳阳地区80万立方原油商储基地建成投用，为中国石化提供了长期稳定的原油资源存储。投用50余年的长江原油装卸码头完成提质改造升级，成为长江岸边一道靓丽的风景线。全长220公里、横跨6个县市区、年输送能力200万吨的长岭——长沙黄花国际机场航煤管道项目年底将建成投用，为地方经济发展和提高中国石化产品市场占有率提供有力支撑。总投资12.4亿元的100万吨/年连续重整项目如期实施，为公司实现汽油质量升级、提高企业竞争力打下坚实基础。

着力创造更大效益。夯基础、优运行、调结构、降成本、拓市场，让资源向高价值产品流动，推动产业链效益最大化。实施“日平衡，周优化，旬决策，月分析”，制定一系列经营策略，高标号汽油占比居沿江第一，环氧丙烷装置实现连续大负荷运行，沥青、码头多方增收。近5年盈利40亿元，每年上缴税收逾100亿元，是长岭历史上最好水平，为稳住经济大盘做出了积极贡献。

安全环保走在前列

全力守护一江碧水

2018年4月25日，习近平总书记视察湖南岳阳，勉励大家继续做好长江保护和修复工作，守护好一江碧水。长岭炼化牢记总书记嘱托，坚决守牢红线底线，全力打造长江经济带绿色发展排头兵。公司连续7年没有发生上 集团公司事故，连续6年获得湖南省“安全生产先进单位”，荣获“中国石化绿色企业”“国家绿色工厂”称号。

强化专业管理。修订《HSE管理体系手册》，开展月度常态化的要素监测。完善双重预防机制，开展重大风险识别评估，排查在役装置安全风险。建立工艺管理矩阵，组建工艺专业团队，提升工艺管理水平，持续抓 警治理、联锁整改，工艺 警达到历史最好水平，A级指标平稳率达98.8%，实现联锁投用率100%。系统推进HSE管理体系有效运行，加快设备完整性体系、工艺平稳性体系有机融入。

强化风险管控。严格落实“有作业就有督查”，开展重复性违章统计分析，抓好科学管理。建立用火区作业负面清单，提高预制深度，持续压减用火总量。对48家检维修承包商从项目的安全、环保、质量等六大维度进行考评，推进“零违章示范工地”建设，实施“违章考核提级，完成目标奖励积分”，已有7个项目纳入创建范围。

长岭炼化加大环境保护治理守护好一江碧水。

强化“三基”工作。优化基层建设，将原来157个班组合并成为68个班组，统一班长选拔任用。规范基础工作，全面推行专业管理定时性事务清单，梳理形成班组业务清单、职责划分手册、岗位工作明白卡。推进标准泵区、标准加热炉、标准罐区等建设，提高现场管理水平。抓实基本功训练，创新开展操作人员岗位模块认证和宽带薪酬工作，编制长岭特色工艺、安全、设备教材，开展班组副班集中培训、晚班小课堂、讲课竞赛、基层应急能力竞赛，抓实操作人员岗位履职能力提升。

强化绿企创建。加快绿色基层创建进度，完成绿色基层创建35个；实施水体“零污染”专项行动，实施污水可视化、污水提标改造，加大上游污水减排，含油污水量同比减少11.7%，污水回用率同比提升4%。推进源头减排，外排SO2、NOX、COD等主要污染物总量处于集团公司同类企业先进水平。严格固废危废管理，实现危险废物零库存。深化绿色文化建设，开展长江复绿植树、绿企征文竞赛、节能宣传周、全国低碳日等主题活动，增强员工绿色发展、守护好一江碧水的使命感和荣誉感。

丰富多彩的文化生活。

改革创新走在前列

对标对表迸发活力

坚持思想领航，树牢“敢破敢立，大破大立，长破长立”的理念，国企改革三年行动、对标一流管理提升工作取得实效，现代企业制度更加健全。

深化三项制度改革。实行新一轮“三定”，机关部门精简38%，科室精简39%，基层单位精简45%。修订发布领导人员考核评价、能上能下实施办法，落实领导干部末等调整和不胜任退出的刚性要求，进一步激发队伍活力。出台《全员绩效考核管理办法》《薪酬结构调整实施方案》等，推行班组宽带薪酬，实现薪酬资源向关键群体、骨干员工、一线人员倾斜。开展岗位价值评估，制定人力资源池管理制度，促进员工合理有序流动。

深化对标对表。全面推进“三标”体系建设，持续推进炼油一部“三基样板”、炼油二部“行业标杆样板”、化工部“特色化工样板”、热电部“降本样板”、港口部“创效样板”、储运部“党建样板”、水务部“群团样板”等7个样板创建，总结提炼可复制推广的经验，推动样板创建工作走深走实。安全管理142项、工艺管理161项、设备管理209项定时性事务均统一模板，统一检查，防范随意性隐患。聚焦战略型集约化财务管控体系建设，加快财务转型，推进业财融合，“严肃财经纪律、依法合规经营”综合治理专项行动深入推进，全口径成本管控全面推行，财务管理水平持续提升。

深化创新驱动。开展智能监控、智能预测预警、智能协同优化等应用建设，智能工厂建设初显成效。推进化工、沥青两个研发中心技术创新，HPPO技术实现商业化推广，获评集团公司科技进步一等奖。针对碳材料发展趋势，结合总部“十四五”科研发展规划，积极推进催化油浆的高质利用和石油焦品质的提升工作。利用公司油浆过滤技术的优势，积极开展催化油浆综合利用，提高油浆价值；利用FITS技术实施减压渣油低成本加氢脱硫，提升石油焦品质；与高等院校、科研机构等单位合作开发高导热沥青基碳纤维项目，继续开展新材料研发。组织院士专家企业行和科技论坛活动，加强沟通交流，拓展科技人员视野，培养储备科技人才。

2022年是党和国家的政治大年，举世瞩目的党的二十大胜利召开，长岭炼化公司党委书记、董事长、分公司代表王妙云同志光荣当选党的二十大代表，带着全体员工的热切期盼参加盛会，这是对公司干部员工莫大的鞭策和激励。长岭炼化上下将深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发，勇毅前行，奋力建设走在前列的优秀企业，为中国石化打造世界领先洁净能源化工公司作出长岭贡献。