富临精工2019年年度董事会经营评述
富临精工（300432）2019年年度董事会经营评述内容如下：
一、概述
告期内，公司实现营业收入151,171.89万元，较上年同期增长2.24%；实现净利润51,409.82万元，较上年同期增长122.12%。 告期末，公司总资产270,066.23万元，较年初减少17.20%；所有者权益174,800.91万元，较年初增长5.97%。
2019年度，公司贯彻执行董事会战略部署，积极开展各项工作，在我国2019年传统汽车产销连续下降的情况下，发动机精密零部件业务仍然实现了增长，锂电正极材料业务采取积极措施，提升持续经营能力。
（一）积极推进各板块业务运营
1、发动机精密零部件
（1）加大研发投入，培育新利润增长点
公司积极推进技术中心、实验室升级，在技术中心被认定为国家企业技术中心，实验中心获取中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书的过程中，以 促建，进一步加大研发投入，提升研发能力，为公司可持续发展奠定夯实基础。
告期公司共取得39项专利，其中发明专利2项，实用新型专利35项，外观专利2项。全年公司提交改善提案、工艺改进150余项。
中间锁止式VVT2019年完成了样件试制、功能测试；电动式VVT已完成发动机台架性能实验。
（2）强化精益生产，实施降本增效
2019年公司引进SQDIP、拉动看板等精益生产管理工具，强化生产管理，提高生产管理水准；引进桁架机械手，改变产品加工方式，对核心产线成立专项QCC改善组，提升核心产品产能，通过自动化的优化改善，实现降本增效。同时进一步加强设备管理，合理利用车间的现有设备，使现有设备发挥其最大的工作效能；加强质量管理，从设备、操作、工艺上找出产品质量存在的不足，围绕RTY（一次合格率）提升，实施全产业链质量管控；开展6S、合理化建议、七大浪费改善等活动，提升全员素质；提高班组长管理技能，加强班组建设，发挥班组的骨干作用，合理安排作业，提升班组效率。
（3）积极开拓市场，保持市场领先
告期内，公司继续以客户为中心、以质量为保障，加强营销队伍建设，优化营销管理体系，快速提升公司营销管理水平。聚焦并集中资源开拓优质客户，建立标杆项目，横向展开到其他项目的获取和转化。
2019年度，国内市场获得了大众、上汽、联电、吉利、广汽等新项目定点，海外市场获得了法国雷诺、PSA等新项目定点。
2、锂电正极材料
（1）加大研发，提升产品性能
升华科技凭借其在新能源动力电池正极材料领域的经验积累及技术沉淀，继续加强研发力度，提升产品性能，积极与国内排名靠前的电池企业对接，加快产品验证，为公司后续经营发展，提供技术及产品保障。
（2）积极开拓新客户
升华科技在满足现有内蒙古安鼎、海四达等客户订单交付的同时，积极加快推动新市场及新产品拓展，重点是其他优质客户测试通过及量产工作推动，目前部分客户已通过小试、中试及小批验证。由于产品验证周期长，还未形成新客户大批量供货。
（3）积极采取措施解决应收款项
鉴于坚瑞沃能（300116）、沃特玛已于2019年分别进入破产重整和破产清算程序，公司成立了应收账款催收小组，聘请了专业的律师团队，积极主张权益，申 债权。
（二）加强人力资源建设
公司始终坚持“以人为本”的宗旨，2019年度公司人事行政部紧紧围绕公司战略规划、年度生产经营目标开展工作，加强人力资源核心人才引进、内部人才团队开发管理，有力地保障了公司发展对人才的需求，促进了公司新品研发、核心技术公关等，为公司长远发展储备了大量的高素质人才。
2019年，公司从实际出发，继续推进《人才盘点计划》、《招聘配置计划》、《培训计划》、《关键人员培养计划》、《人员优化计划》，并且新推出实施了《关键岗位技岗匹配计划》。继续优化岗位及KSA关键指标；加强了人员储备，通过校园专场宣讲、社会招聘等方式，共引进专业对口核心人员近80人；为提高员工技岗匹配率，公司管理人员全年共进行了74项专项课程培训，培训课时人均达到16个小时，有效的提高了相关人员的专业技能。
（三）加强企业文化建设
告期内，在公司党委的领导下，以及工会、团委的组织下，开展了系列党群活动，营造了良好的企业文化氛围，极大的丰富了员工的业余生活。2019年公司先后组织开展了新春游园活动、三八妇女节活动、安全消防知识竞赛、夏季送清凉、国庆慰问一线员工等形式多样的活动，体现了富临精工深厚的文化底蕴，增强了员工对企业的认同感和归属感。
（四）完善公司治理结构
告期内，公司不断完善法人治理结构，严格按照法律法规规范股东大会、董事会、监事会的运作和公司管理层的工作，建立了科学有效的决策机制、快速的市场反应机制和风险防范机制。公司进一步加强制度建设，更加规范了部门、个人的职责和权限。公司开展了“头脑风暴”、月度案例分享等系列管理活动。
（五）加强投资者关系管理
告期内，公司积极回答互动易专区投资者提问，规范机构调研，通过业绩说明会等，与投资者保持了良好的互动，使得投资者对公司有了更进一步的了解。同时，公司严格按照法律法规和规范性文件的要求，做好信息披露工作，认真履行了信息披露义务，保证了信息披露的及时性、真实性、准确性和完整性。
二、核心竞争力分析
经过多年的创新发展，公司逐步形成了符合自身特点的发展轨迹，与同行业企业相比，公司在技术研发、精密制造、成本控制、客户资源等方面具有一定优势。
1、技术研发优势
公司自成立以来，始终重视研发设计能力建设。经过多年的建设与发展，公司拥有一支经验丰富、富有创新能力的技术研发队伍，现有研发人员200余人外聘专家30余人，积极开展产学研合作，公司属于国家高新技术企业，创建了一个省劳模创新工作室，拥有四川省新能源汽车驱动系统工程技术研究中心，2020年初公司技术中心被认定为2019年（第26批）国家企业技术中心，实验中心获得中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书。近年来完成各项科技研发项目100余个，其中国家科技部创新基金支持的项目1项、国家重点新产品2项，拥有国家专利250项，企业标准600余项，公司作为第一、第二起草单位，共起草制订行业标准4项。
2、工艺创新优势
精密加工能力是精密零部件生产中最为核心的一环，是精密产品质量的基础。经过十几年的研发和生产经验积累，公司已经具备了深长盲孔精密加工、激光自动焊接、高精密零部件机加工、自动化装配及综合性能测试等技术能力。公司拥有高端精密的生产设备、经验丰富的技术工人、成熟稳定的技术工艺、高效严格的现场管理等生产要素，拥有各类精密零部件产品的开发、成型、加工、装配及检测技术，能够为客户提供高精度、高一致性的发动机零部件产品，确立了公司在行业内的工艺创新优势。
3、成本控制优势
降本增效是公司不变的追求，公司通过提高产品设计精度、工艺改进、提高自动化水平、实施平台化生产、加强供应链管理、推行全员质量成本控制和精益生产等方式，确保了公司对成本的精确控制，具有了成本领先优势。公司相对内资企业具有技术研发优势，相对外资企业则具有更强的成本优势。
4、客户资源优势
经过多年的市场开拓，公司已同国内外众多主机厂建立了长期深层次的战略合作关系，公司产品研发能力、生产制造、质量管控、商务响应速度等方面得到了客户的广泛认可，拥有一汽大众、上汽大众、上汽通用、上汽通用五菱、广汽丰田、长安福特、航天三菱、吉利、长城、联电、奇瑞、比亚迪（002594）、长安汽车等大型优质的合资和自主品牌客户，以及雷诺、PSA、思达耐、科勒、北美通用、印度康明斯、盖茨、辉门等全球知名客户。公司通过自身的努力，已在多家自主品牌和合资品牌主机厂同类产品中占有较高的采购比重。
三、公司未来发展的展望
（一）行业发展趋势
1、汽车产业发展趋势
中汽协表示，2020年，宏观经济仍将保持稳定增长，在全面做好“六稳”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作中，中国汽车产业仍将延续恢复向好、持续调整、总体稳定的发展态势。
2、新能源汽车发展趋势
根据《节能与新能源汽车发展规划》，到2020年，我国新能源汽车的产量达到200万辆，累计产销量超过500万辆，而2019年国内新能源车产量为124.2万辆，累计销量120.6万辆，距离2020年500万辆还有255.2万辆的空间。虽然国家补贴逐年退坡，但是双积分政策接力以及2020年3月31日国务院常务会议确定将新能源汽车购置补贴和免征购置税政策延长2年等，将成为国内新能源车发展的新动力。除了政策的驱动，符合消费者需求的热门车型不断推出，也将驱动新能源车市场持续向好。
3、产品应用发展趋势
伴随着我国数字化进程加速以及居民消费升级转型，智能化、自动化、电动化、网联化的应用需求快速渗透到越来越多的行业领域。汽车、工业机械、消费电子、医疗等产品的市场需求迅猛增长，未来这些领域的零部件需求巨大。
（二）发展战略
公司将牢牢把握未来社会自动化、智能化、电动化、网联化的发展趋势，以公司现有核心技术为依托，大力拓展电磁驱动业务、精密液压业务和锂电正极材料业务的产品系列；加快电子驱动业务、毫米波雷达业务、电驱动系统业务的研发投入与产品转化；同时加快扩展非汽车领域的市场销售，尽快实现产品及业务板块的多元化和应用领域多元化；力争成为以技术驱动，具有国际竞争力的零部件及材料综合知名供应商。
（三）经营计划
2020年，公司将进一步践行“一切归零，深究专业极致，再出发”的企业文化理念，围绕公司战略发展规划，推进各项经营计划：
1、业务布局
精密液压业务，公司以现有核心技术为依托，立足于工艺成本的持续优化，保持其在汽车行业内的领先水平，布局AVS摇臂、GDI泵壳等产品市场；
电磁驱动业务，进一步扩展产品范围，加速VVT产品迭代，进一步提升市场份额，扩大变速箱电磁阀、油泵电磁阀、喷嘴电磁阀量产客户，加快VVL电磁阀、CDC电磁阀研发进度，同时在电磁领域，深度探索在汽车其他系统及非汽车领域的应用；
电子驱动业务，以电子水泵为突破，建设多功率产品平台，进一步向电动VVT、P档控制系统、电子水阀、电子油泵不断发展，拓展电子驱动领域，实现汽车和非汽车领域应用；
电动汽车驱动系统业务，建设多功率产品平台，实现首个主流平台产品量产，加强其他平台技术；毫米波雷达业务，聚焦77G车用毫米波雷达，进一步拓展工业（道闸）雷达市场，加强车用毫米波雷达项目沟通并送样测试，获取新项目定点；
锂电正极材料业务，加强产品研发、技术升级迭代，加快推动新市场及新产品拓展。
2、研发及项目转化
围绕公司业务板块，依托公司国家企业技术中心、中国合格实验室认可（CNAS）平台优势，继续加大研发投入，积极寻求新的智能化产品立项研发。加快VVT迭代产品、GDI泵壳、VVL、变速箱电磁阀、减速器、毫米波雷达、高能量密度、高压实密度磷酸铁锂等新项目转化。
3、成本控制
持续推进设备自动化及智能化改造，提高产品生产效率，减少用工成本。继续推进精益化生产，实行专项成本管理，加强6S、合理化建议、七大浪费改善等活动。设立专项QCC改善组，不断优化工艺，优化流程，降本增效。围绕RTY（一次合格率）提升，实施全产业链质量管控。加强精密制造业和新能源锂电池正极材料业先进现场管理经验的互通，促进产业共性管理的进一步融合，提升管理效率。
4、市场拓展
公司将通过完善营销模式、拓展销售网络等逐步实现主流客户的大规模覆盖。继续贯彻快速响应的商务执行力，通过提升项目技术满足度、质量满意度、交付及时性、跟踪整理的标准化，提升客户满意度。
持续跟进国际国内主流大客户新项目，升级产品主要是推动原客户项目落地，新产品主要是加快市场化步伐。优化完善非汽车产品销售，进一步拓展产品在非汽车销售领域的市场份额。
精密液压业务，进一步拓展AVS摇臂、GDI泵壳等产品实现主流客户配套；电磁驱动业务，维护现有优质客户的同时，加大VVT迭代产品、油泵电磁阀、喷嘴电磁阀其他优质客户开发；电子驱动业务，加大电子水泵新主流客户开拓；电动汽车驱动系统业务，落实减速器优质客户项目定点；锂电正极材料业务，重点推进优质客户产品测试通过率及量产步伐，构建上下游客户战略合作关系；毫米波雷达业务，短期通过拉动工业（道闸）雷达，积累量产经验，利用公司现有客户资源优势，积极开拓新客户。
5、人力资源
2020年，公司继续围绕战略发展规划及经营目标开展人力资源工作，贯彻落实外招内培再发展的宗旨，通过外部引进专业技术人才加内部培养核心骨干的方式，为公司产业发展夯实人力资源基础，建设骨干人才继任梯队、中高层管理人员总经理课程，从人才职位系统、发展通道以及激励出发，构建企业人力资源核心竞争力。
（四）发展面临的风险及应对措施
1、宏观经济波动的风险
汽车行业作为国民经济的支柱产业之一，与宏观经济相关性明显。近年，受宏观经济下行压力加大、居民收入增速放缓，我国汽车销售市场较为低迷。公司主营业务为汽车发动机精密零部件的研发、生产与销售，属于汽车零部件制造行业，与汽车行业发展状况和行业景气度密切相关。如果宏观经济环境出现短期剧烈波动并导致汽车产业出现萎缩，公司的经营将受到一定程度的不利影响。
公司将密切关注国家及地方经济发展状况，通过提升产品质量、降本增效，提升产品竞争力以应对宏观经济波动风险。
2、新冠疫情的风险
2020年初开始爆发的新冠疫情对我国经济、社会造成了一定的影响。随后，疫情在海外扩散，公司下游国内外客户出现不同程度的停工、停产。若全球疫情在短期内不能完全得到有效的控制，公司将产生收入增长放缓甚至下降的风险。
公司不断加强组织管理能力的提升，保证产品质量，满足客户需求，同时积极开拓新项目、新市场，特别是加大国内客户的开发力度。
3、市场拓展的风险
2019年度，升华科技积极开拓新客户，由于产品验证周期长，部分客户处于测试阶段，部分客户实现了小批供货，但在大批量供货方面未取得突破性进展，如果新客户新市场拓展不及预期，将对其未来的生产经营造成不利影响。
公司努力发挥销售协同效应，组建新的商务、管理团队，利用现有客户资源，积极开拓优质新客户。
4、应收款项的风险
升华科技原主要客户沃特玛经营持续恶化，已经进入破产清算阶段，其母公司坚瑞沃能也进入破产重整计划执行阶段，将导致升华科技对其应收款项余额不能及时足额收回或再次发生坏账的风险。
针对此风险，公司已聘请专业律师团队按法律程序向沃特玛和坚瑞沃能申 债权，尽最大努力降低应收账款损失。
5、业绩补偿现金回收的风险
2019年7月底，中国贸仲就升华科技未完成业绩承诺，对相关业绩补偿事宜作出裁决，公司已经足额完成业绩补偿股份的回购注销事宜，因现金补偿金额较大，业绩补偿方存在不能按期足额完成现金补偿的风险。
为维护公司及全体股东利益，公司将按中国贸仲出具的《裁决书》，积极督促业绩补偿义务人严格按裁决结果履行相关补偿义务。
