学以成才 “净”以精术 情以致远

重症医学科简称ICU，被形容为“离死亡和希望最近的地方”。

一扇厚厚的门里，最危重的患者和最努力的医者，让生命在“死亡”与“希望”之间博弈，让医学与生命时时奏出“春天的旋律”。

在这一群人中，就有一个人，像自己的名字一样，用全部的精力与努力为“灰色的生命”添“一抹翠色”

她就是王 翠！

非学无以广才

王翠2000年从护校毕业后自学专科、本科，先后在骨科、神经外科、产科、急救中心、ICU工作过，可以说，干的几乎都是“大科、重科”。多元的护理经历既磨练了她坚韧的性格，更让她懂得学习的重要性，让学习成为了自己的生活习惯。

副院长、护理部主任宋翠华在谈起将急救中心护士长的重担交给王翠时说：“王翠在全院的理论知识考核中，每次都是名列前茅，参加各级各类竞赛也都取得过不错的成绩，这让我们看到了她身上的潜力和学习力。这些年下来，事实证明，无论是急救中心，还是ICU，她确实担起了护士长的职责，而且做得也很不错。”

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。能够担当起急救中心和ICU的护理管理工作，做好急危重症患者的护理，保证护理质量与安全，没有“三把两把刷子”，确实是“玩不转”的。但这“剑锋之砺”“梅香之苦”，既不是三年两年就能熬过来的，也不是一般人能够承受的。因为这份承受，需要放弃的东西太多太多了……

王翠的成长经历，让她深刻的意识到这一点。比如：2013年面对担任急救中心护士长这一工作安排时，她对这一从未待过、完全生疏的科室充满了敬畏与担忧。敬畏来自于急救中心与其他科室相比，需要工作能力更准、更快、更优的工作要求；担忧来自如何做好急救护理管理、如何带好急救团队的空白认知？

不懂？不会？那就只有学！只有练！

在医院安排到省立医院进修急救护理的三个月里，她舍下不到6岁的孩子，没白没黑的跟着老师们干，没完没了的向老师们问，让老师们都喜欢上了这位长相柔美却有一股子钻劲、韧劲的好姑娘。无论该不该王翠当班，只要她问，老师们就毫无保留的去教她；只要她想干，老师们就放手不放眼的让她在实战中练。三个月后回到医院，她不仅成为了一名合格的急救护士，更从上级医院护士长那里，学到了急救管理的“窍门”与“真谛”，让她得以在急救中心的五年护理管理中，取得了卓越的成绩：比如2012年，她作为参赛选手，和科室其他三名同志组队，在滨州市的院前急救技能大赛中不仅夺得头魁，而且与第二名的比分拉得距离非常大，几乎模板式的标准动作和快速完美的配合，让整个赛场的评委老师和观摩队员叹为观止，树立了“滨州院前急救看邹平”的品牌效应，也形成了急救中心“参赛不拿第一就不算赢”的比赛作风，为急救中心留下了宝贵的精神财富，在后续多次滨州市院前急救大赛中取得第一名，还代表滨州市参加山东省的比赛；品管圈大赛中，两次获得了山东省一等奖，为医院赢得了荣誉。

王翠（右二）及团队成员比赛结束后与院领导合影

成绩的背后是常人无法想象的付出！赛前反复练习中，她和队友们磨破了膝盖，累坏了腰椎，但仍然缠上绷带、贴上膏药继续练！榜样的力量是无穷的，在她的示范带动下，急救中心练出了成绩，练出了作风，练出了传统，练出了全科医护团队的向心力、凝聚力。

2018年1月，王翠又被调到ICU担任护士长。如果说急救中心是生命抢救的“先头部队”，那ICU就是抢救生命的“精锐部队”。如何成为这支“精锐部队”的合格一员，如何带领这支“精锐部队”战斗力更强，让王翠倍感压力，却也非常清楚地认识到，压力唯有转变成动力，才能有效应对压力。

王翠（右一）与千佛山医院护理部主任张淑香合影

她一方面买来专业书籍在家从最基础的知识“啃”，一方面在微信上关注所有重症护理的公众号，学习借鉴前沿信息与管理理念，担任了山东病理生理学会危重症专业委员会委员。上班，在科室边干边学；下班后在家，哄孩子睡觉后，看书、看重症护理杂志和公众号就成了她的生活常态，也让学习成为了家庭的常态和科室的常态。

王翠（左）大女儿（中）获得邹平市“道德小模范”称号

爱人王伟作为普外科副主任，看书学习、和王翠交流工作日常和疑难病例是常态；今年上初一的大女儿从小耳濡目染，看书成了爱好和成长的常态，从小学语文成绩就特别好，这次寒假年终考试，语文成绩全市第5名，写作文更是信手拈来，从来没有费过脑筋；妹妹王斐，受姐姐和姐夫影响，对医学产生强烈的兴趣， 考了医学院，现在是一名优秀的消化内科医生。她印象最深刻的是，初中时看到姐姐抱着不到一岁的孩子看书学习，从此，学习也成了她的常态。

ICU的护理工作量可以说是全院最大的，但王翠却丝毫没有放松对团队的学习管理，一方面通过沟通教育让护士们认识到学习的必要性和重要性，提高学习的主动性、自觉性，一方面结合工作需要对护士特长制定学习计划，通过派护士到上级医院专科进修、科室分级培训等方式，持续提高重症专科护理水平，在全市及省内同级ICU中率先开展呼吸治疗、CRRT、鼻肠管植入等新技术。

非“净”无以精术

说到王翠，所有人的评价都是——干活办事，干净利落！

工作中的王翠

在ICU，目之所及，整齐的桌椅，一尘不染的柜面，治疗车统一在床尾摆成一条直线，治疗车上层、下层摆放的物品清晰标明……护士们都笑着说，护士长有强迫症，任何物品都要按位置摆放整齐，细致到哪个地方放什么，只能放什么、怎么叠、怎么换……

护士李闻说：“我们科护理工作非常繁杂，以前给病人做完下肢循环泵之后，我们都把腿套随意一卷放在吊塔最下面的抽屉里。但拉抽屉拿东西的时候就会弹出来。护士长看到后严厉地批评了我们，亲自示范该怎么叠、怎么放。事后带领我们共同学习了“7S”管理，规定了吊塔每一层具体摆放什么，怎么放好拿好取，我们监护室抢救物品多，光设备就80多台，但永远是井井有条，消毒到位，从而也提高了工作效率。”

护理部副主任张秋玲说：“ICU在每月的护理质控检查中，科室环境、护理质量管理、患者的满意度成绩都非常好，这与王翠的管理密不可分。”

ICU副护士长任琳琳说：“每次院里开了会，护士长都第一时间开会，根据文件或会议要求进行工作安排。所以，往往医院下通知让落实的时候，我们科早就安排妥当开展工作了。”

ICU副主任高涛说：“我们科医护配合非常默契，护士长的护理队伍，病情观察非常细致，发现许多细枝末节，为快速高效治疗提供了很好参考和依据，而且她们的各项护理做得都非常细致，工作严谨规范，这么多年，好多患者都是脏乎乎的入院，干干净净的出院，这非常了不起！”

非情无以致远

急救中心主任韩同众说：“王翠护士长，人品好，业务精，管理严，有大局观，对自身要求高，能带好队伍干好工作，是自然而然的事。”他提到，2016年医院三级医院评审时，王翠二宝刚满两个月，但作为护士长，她义无反顾地投入迎评工作，和其他同志一样加班加点，让全科同志感动不已，干劲也就更足了，这也使急救中心工作得到了评委老师们的高分认可。

王翠为住院老人庆祝生日

对ICU的患者，王翠总提前记好他们的生日，在生日当天对病床进行适当的布置，买好漂亮的塑料花、手工花送给他们（病房内不允许有鲜花），给家属开辟“绿色”通道，让家人陪他们过生日，让患者感受到“家”的温馨。

对ICU里的“无名氏”，无论是住三五天，还是三五个月，王翠和全科医护人员就当他们的亲人，天天买饭、带饭、喂饭，针对疫情，买来奶粉、藕粉等营养品，还将老公的衣服拿来给他换洗。有位“无名氏”住了500多天，她就给他当了500多天的“亲人”。

重症医学科护理人员合照

家与科室两点一线貌似枯燥的生活，却因为王翠的“有情”，让家人们、朋友们都更理解她、支持她；让同事们都更相信她、依靠她；让患者和家属们都更尊敬她、感激她。而她，亦因为对护理事业的“情深深意浓浓”，而更加学至深、护之切，也使她在精研护理的道路上越走越宽畅！