白云鄂博矿里的逆行者：青春之花在奋斗和坚守中绽放

我们这个时代，需要一些精神，一些能够激励人心、感动人心，让我们心生希望的精神。这个时代、这些精神、这样的年轻人，必将为世界最大的稀土矿——白云鄂博趟出一条更宽、更长、更快的发展之路。

在与包头市白云鄂博铁矿采矿作业部技术组的年轻人的交往中，发现他们身上一直闪耀一种精神，那就是创新和坚守，始终恪守着自己的信仰，不断创新改革，执着地向着理想前进，在平凡的奉献中集聚成他们独有的人格魅力和精神力量。这种精神一直深深地感染着、鼓舞着、鞭策着我。

第一次见到他们是在2017年的最后一天，山北的白云鄂博零下二十多度，对于初来乍到的我，已经冷到了极限。技术组李永华开车拉我下主矿，不知在运输公路上盘旋了多久，才到了坑底。一下车，风就把我打透了，轰鸣的机械声压得我喘不上气，铲车扬起的尘土糊的人睁不开眼，技术员和工人们一遍遍不厌其烦地做着最后的爆破检查，不知过了多久，李永华终于郑重其事地通知我，即将爆破，他们要把今天的爆破，当做迎接新年的礼炮。说话间，他眉心里藏着的那汪艳阳天，竟把我的心照得透亮，我突然想问，在这样恶劣的环境、危险的工作里，他内心的明净、自信、乐观从何而来？

爆破如约而至，发出振聋发聩的撼动，而他们，这些年轻的技术员们，却在我摇颤的眼眶中镇定矗立、虔诚凝望，那滚滚硝烟升起的地方，是他们的战场，是他们的胜利，更是他们引以为傲的世界。如果不能走进白云鄂博的矿坑，你永远读不懂他们，但他们却可以用爆破、铲车、钢水如流、高楼林立、日行千里等种种被具象化的表达方式，与我们的世界对话。

技术员王雪强曾经说过：我们还年轻，我们不怕别人眼色，年轻人的生命力不就是用来呈现的嘛！

在矿山的采场，这些技术员的交通工具就是一双脚。他们每个人一天要在碎石遍地的采场至少走两万步，所以技术组有了“三费”的传统：费鞋、费工装、费袜子。他们穿的钢板大头鞋基本上两三个月就 废了，袜子更是一打接一打的替换。他们经常拿着破了裤裆的工裤让爱人缝补，可是采场里不停地蹲起动作，再结实的裤子、再密实地缝补，也坚持不了多久。

这可能是别人眼中的他们，拖着三四斤重的大头皮鞋，裹着两层棉衣棉裤，顶着蓝色的劳保棉帽，遥望过去，粗糙的谁跟谁都分不清楚。但在我的眼里，他们却是一群精细到把矿石剥采比与炸药消耗量都算进账本的“精算师”，虽然没有任何人要求他们这么做，但他们却无时无刻不在创造着爆破经济技术指标的新纪录。

在技术组会议室的墙上有几个大字格外醒目——知识改变命运，科技超越理想。前三个词我们习惯套用，而后三个词我们却难以企及，但他们却说到做到了。

包头市白云鄂博铁矿矿长孙盛在采访中讲过，技术组是主导采矿的最关键的部门，他们工作的质量，比如设计测量的合理性、布孔的精确度、现场指挥的细致程度、爆破的质量，爆破后，矿区道路的完好程度、矿石块直径的大小等等，直接决定了操作工人的劳动强度和工作效率，决定了生产量的大小，决定了工人们的收入的多少。

对于生产过程中的疑点、难点，技术组的年轻人从未停止科技攻关的脚步，不断创新开拓新的工作方法、操作方法，实地调查研究、围绕一个课题展开讨论、争论，这成了他们的家常便饭。仅仅2017年一年，他们就发表学术论文16篇，其中国家级论文11篇。其中，“台阶爆破‘后排孔’穿爆技术先进操作法”，产生经济效益近90万元；他们提出的3项降本增效项目，累计产生经济效益162万元。

在别人眼里，他们可能是一群“书呆子”，走着坐着、吃饭洗澡聊得都是采矿，开采坡面角度、渗水处理、接管拉泵……他们甚至会为一个生产环节设计是否合理争得脸红脖子粗，而他们拿的却是普通人的普通薪资。但在白云鄂博叔叔大爷辈儿的矿工眼里，他们却是最受欢迎、最受尊重的人，技术过硬、管理有度、指挥得当……他们通过对知识的不懈追求，对技术的精益求精，对理想的如痴如醉，帮助更多人实现理想的生活。

我深刻地记得，采访中的李永华、张帅、王雪强……每个技术员都曾想过离开白云鄂博，因为冷、因为孤独、因为 酬、因为外面的世界谁都想去闯闯……离开这里有太多太多的理由，但至今他们没有一个人离开，我一直在寻找答案。

技术组的张帅，是一个外粗内秀的厉害角色，对爆破网络图的设计总是精益求精，孔要自己一个一个地摆好，图要自己一笔一笔地绘好，起爆前他总是不放心，去采场看了又看、量了又量、琢磨了又琢磨。一讲到放炮，他就眉飞色舞：“这片石头发绿发黏，药量大一点！”“这里岩性轻，爆起来要注意安全。”说到这儿，他的脸紧绷着容不得你一丝亵渎、怠慢。

跟我同龄的王云，特别腼腆。每次下矿坑，他的话最少，走的路却最多，技术组里数他的胶鞋烂得最快。他说：“以前只想着管好自己的‘掌子面’，看了《白云鄂博铁矿志》后才知道，每个‘掌子面’凝聚着一代代矿工与天争、与狼斗的精神与能量，循着他们的足迹，每多走一步，身体就多了一份力量。”不爱说话的王云，用肺腑之言触动着我、激励着我。

在与裴志远交谈，他曾讲到“奋斗就是让青春不留遗憾”这句话，他说这是大家的精神支柱，能让他们忘记寒冷，忘记疲劳，忘记世俗。

2018年的除夕之夜，裴志远当班。有三拨亲人给他打来电话，父母说，有时间回家吃个团圆饭；爱人说，他不在，过年像缺点啥；孩子说，爸爸为什么还不回来陪他。裴志远说，不能陪家人过年，心里虽然愧疚，却并不遗憾。既然选择了矿山，就该全身心地爱它。好比他们技术组6名90后结婚成家，没有一个休婚假，都是婚礼第二天就返回了矿山。一辈子一次的终身大事，大家是这样过的，一年一除夕又有何熬不过？

在同龄人眼里，他们是一群特立独行的逆行者；但在过来人孙盛眼里，他们从未孤独，甚至一贯的彼倡此和。

技术组成员大多工作了六七年，到了成熟期，互相之间有着不言而喻的竞争，但是到了工作上，配合是压倒一切的。在讨论技术难题时，他们谁都不藏着掖着，把方案做到尽量完美。在施工中，全体队员一致听从主管本次爆破的队友的指挥，互相补台，杜绝缺漏。他们知道，那不是一个人的事情，关乎生产任务、集体荣誉。

一次交谈中技术组的年轻人总说，他们是“离危险最近的人”，唯有胆小才知敬畏，唯有胆小才能胆大心细。但在亲人面前，他们却把自己伪装成“最安全的人”。

在看到技术组8个熟悉的身影时，他们正在兴奋地讨论5G智慧矿山和无人驾驶矿用车的试运行，他们离理想只差一步了。我忽然明白了，过去的日子，他们的坚守，正是为了迎接今日的曙光。（包头日 ）