天津航标处“海巡１５３”获全国“安康杯”竞赛优胜班组

“海巡１５３”轮隶属于交通运输部北海航海保障中心天津航标处。该轮是一艘我国自行设计和建造的大型航标船。现有船员２９人，主要负责北方海区航标维护、抛设、更换以及海上溢油和航标应急反应工作。

为打造一艘安全管理规范化、制度化、标准化的船舶，该轮自列编以来，认真贯彻天津航标处相关规定，并按照“安康杯”竞赛考核标准，结合“安全生产月”、“１１９”消防日、“百日安全无事故”等活动，强化岗位职责，落实安全责任，深入开展安全隐患排查和“三违”现象的治理工作。２０１２年，该轮就曾荣获天津市安全生产先进班组，２０１３年，该轮荣获天津市总工会“班组安全建设与管理成果”展示三等奖，受到天津市总工会的表彰。

在参加２０１３年度“安康杯”以后，按照天津市总工会竞赛活动要求，该轮成立了以船长为组长，部门负责人为成员的活动领导小组。在实际工作中，依照相关规章，引入安全风险管理理念，落实安全责任，将安全卫生工作纳入目标责任考核范围，强化安全隐患的预防和消除，构建安全风险防控体系，确保船舶安全，人员健康，工作顺畅。

船上建立了安全工作长效机制。该轮建立安全员、监督员制度。推选经验丰富的老船员作为船舶安全员、监督员，对船舶维护保养、航标作业、运行状态、生产活动程序等工作进行安全监督指导，列出“风险防控点”，重点对船舶的助航设施、机电设备、应急发电机、应急电瓶、应急消防泵、集中灭火站、应急舱底泵、海底阀门以及消防救生等设备进行安全检查，结合设备运行过程中的技术参数及设备维修保养记录查找隐患，确保各种设备处于良好的技术状态，确保各类应急设施功能完备，应急设备处于随时可用状态。

同时，每月开展“安全日”活动。组织全员学习安全制度、安全知识；组织开展消防救生演习；定期进行各种设备应急演练；电器设备绝缘监测；对加装油类等重点工作现场有安全员、部门负责人、操作员等三人以上进行。

此外，还制定安全卫生培训计划和实施方案，定期对全体职工进行安全卫生教育、培训。该轮注重职工的培养工作，对一些关键岗位加大培养力度，安排有经验的老船员对他们进行一对一的传帮带，以一个岗位有２－３人适岗为目标，采取以老带新的方式，力争使每个职工成为多面手，可以适合多个不同的工作岗位。建立职工安全档案和培训学习档案，尽量为职工参加学习、培训提供方便，截止到２０１３年底，有５人参加了大专学习，４人参加职业培训，２人参加专业证书考试。

通过“安康杯”竞赛活动，“海巡１５３”轮安全生产管理水平取得了显著进步，全员安全防范意识和素质得到极大的提高。（完）