互联网大厂浪费人才严重，泵阀行业招不到人

这几年人才市场出现了两种极端现象

一方面，那些互联网大厂招人，门槛越来越高，985和211硕士现在是基本要求，进入这些大厂之后你从事的工作呀，基本上就是大专生就能干，哪怕你就是做一个文员、做一个行政、做一个前台，这些其实根本不需要这么高的学历。也就是通俗说面试造火箭，进厂打螺丝

另一方面，我们泵阀行业公司招人越来越难，为什么这么说呢，一个是，现在的年轻人都好高骛远你说毕业啦。去的哪个公司，如果不是响当当的，是一个名不见经传的小公司，并不是说考虑有没有发展，而是说没有面子，在同学面前没有面子。

我一个亲戚家的孩子今年大学毕业，然后呢我问他打算从事什么行业啊，然后孩子跟我说那肯定是你找一个上市公司啊或者是，有名的什么大厂啊百度阿里腾讯京东抖音，我就说你能进去吗这个学历，就是一个大专生。我说那你想从事什么行业，他自己都不知道。

我说就跟我一起，做阀门技术，卖阀门，卖泵这个也挺好的对吧，他是死活不同意呀，他说如果我干这个。说起来，都没人知道这公司，也没人知道这行业，听起来就不是一个高大上了一个行业，太没面子了太没面子。让同学一听，就是一个卖水龙头的，卖潜水泵的，这个太LOW啦。

你的公司好招人吗？